CIRCULAR Julio 2019.
Recordamos las fechas de los próximos trimestrales (correspondientes al 2º Trimestre 2019) e Impuesto Sociedades:
– TRIMESTRALES.- Hasta el día 20 de Julio de 2019 (límite para domiciliar en cuenta bancaria: día 15 de julio): RETENCIONES, Modelos 111 (retenciones nóminas y retenciones profesionales y actividades económicas) y Modelos 115 (retenciones arrendamiento inmuebles urbanos), IVA Modelos 303 (trimestral IVA) y Pagos a cuenta, Modelos 130.
– Hasta el día 25 de Julio de 2019 (límite para domiciliar en cuenta bancaria: día 20 de julio): Impuestos de Sociedades.
DÍAS DE CORTESÍA NOTIFICACIONES AEAT:
Recordamos que se pueden solicitar días de cortesía en el sistema de Notificaciones Electrónicas de la Agencia Tributaria, en el Apartado “Mis Notificaciones”, en el apartado «Solicitud de días en los que no se pondrán notificaciones en Dirección Electrónica Habilitada«.
Se marcarán con una antelación mínima de 7 días, y en los días marcados (hasta un máximo de 30), no se recibirá notificación.
ÚLTIMOS DÍAS DECLARACIÓN RENTA.-
– Próximo Miércoles 26-junio.- Último día para domiciliar, declaración con resultado a pagar.
– Lunes 1-julio.- Último día para presentar declaración a devolver.
REGISTRO HORARIO.-
– NO se trata de una medida provisional. Existe una Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que lo avala. Será un registro permanente. Hay que asumirlo. Se persigue eliminar las horas que ni se pagan ni se compensan.
– No se aplica a los Autónomos, o Gerentes incluidos en este Régimen de Autónomos.
– Los registros (manuales en hojas, o en aplicación informática) deben conservarse durante 4 años. Y no es válida la excusa de “están en la asesoría”; debe estar y permanecer en el centro de trabajo.
– Importante: se pueden compensar horas con descansos, en el plazo de 4 meses. Ejemplo: hoy se pueden anotar 9 horas; y 1 día de la semana siguiente, anotar un día, 7 horas (queda compensado). O bien, una hora extra durante 8 días, y seguidamente, en el plazo de 4 meses, 1 día libre.
– Si un trabajador (ejemplo fontanero o tractorista) cambia de centro de trabajo durante el día, deberá llevar su hoja de registro horario.
– Recordamos que se mantiene la obligación de registro horario en los contratos a tiempo parcial; y en caso de incumplimiento, se presume el contrato a jornada completa desde su inicio, con el tope de 4 años atrás.